Offres emplois EHPAD Lille
Travaillez dans Notre Résidence à Lille : Un lieu Chaleureux et Serein
Pourquoi travailler Notre Résidence EHPAD ?
Un environnement de travail bienveillant et enrichissant
Travailler à l'EHPAD Franciscaine Notre-Dame des Anges, c'est intégrer une équipe dévouée au service des aînés, dans un cadre chaleureux et familial. Notre résidence, située à Lille, offre non seulement des soins de qualité mais aussi un environnement de travail où chaque membre de l'équipe est valorisé et soutenu.
Nous nous efforçons de créer un lieu où le respect, la solidarité et l'épanouissement professionnel sont au cœur de nos préoccupations.
Une ambiance de travail familiale et respectueuse
Notre résidence met un point d'honneur à favoriser un environnement de travail où règnent la bienveillance et l'entraide, permettant à chacun de se sentir écouté et soutenu.
Formation continue et développement professionnel
Nous encourageons le développement des compétences de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue, afin de garantir une évolution professionnelle dans un cadre enrichissant.
Impact positif sur la vie des résidents
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à améliorer la qualité de vie de nos résidents, en apportant un soutien quotidien qui fait la différence dans leur bien-être.
01
Aide-soignant diplômé
MISSIONS
Au sein de l’équipe de soins, l’Aide-soignant accompagne les personnes âgées dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne. Il/elle assure les soins d’hygiène et de confort nécessaires avec la volonté de garantir aux personnes âgées leur dignité physique, morale et sociale.
De façon plus générale, l’aide-soignant concourt au bien-être et au confort des résidents. Il/elle collabore au maintien et à la stimulation des capacités des résidents. Il/elle travaille en adéquation avec l’ensemble des professionnels de l’établissement.
Le profil recherché
– Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État d’aide-soignant.
– Idéalement vous avez une première expérience en EHPAD.
– Avec bienveillance, vous avez le sens de l’observation, de l’écoute et du travail d’équipe.
Poste à pourvoir en CDD à temps plein pour un ou plusieurs mois avec possibilité de CDI.
Salaire selon CCN51
02
Animatrice/teur
Missions
L’animateur/rice en gérontologie intervient auprès de personnes âgées, qu’elles soient ou non dépendantes. Il/elle vise à favoriser le bien-être des résidents et à leur permettre de retrouver, de conserver ou de développer une vie sociale au sein de la structure ou dans son environnement. Il/elle travaille, sous la responsabilité de la Directrice, avec l’ensemble de l’équipe (personnel de soins, équipe de cuisine, personnel d’entretien…) avec laquelle il/elle coordonne l’ensemble des animations si nécessaire. Il/elle peut également être amené à coordonner l’action des bénévoles et de nombreux partenaires intervenant dans la structure.
Il/elle planifie et met en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure, ex. : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être, etc. ·Il/elle assure la gestion du budget d’animation.
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtrise de l’animation en gérontologie, BPJEPS fortement souhaité.
- Maîtrise de la notion de conduite de projet
- Maîtrise des outils d’informations • Maîtrise d’activités occupationnelles
- Maîtrise organisationnelle (humaine et matériel) des actions et projets d’animation à mener
Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible.
Salaire selon CCN51
Questions fréquentes sur les emplois en Ehpad
Travailler en EHPAD, c’est bien plus qu’un simple emploi, c’est une vocation. Les métiers au sein d’une maison de retraite nécessitent non seulement des compétences techniques, mais aussi une grande empathie, un sens aigu de l’écoute et une capacité à travailler en équipe. Que vous soyez soignant, infirmier, animateur ou que vous occupiez un poste administratif, votre rôle est essentiel pour le bien-être des résidents.
Afin de vous aider à mieux comprendre les opportunités et les spécificités de ces métiers, nous avons rassemblé les questions les plus fréquemment posées.
Les EHPAD proposent une large gamme de métiers, allant des postes de soignants (aides-soignants, infirmiers) à ceux d’animation, en passant par la cuisine, le ménage, la maintenance et les fonctions administratives. Chacun joue un rôle crucial dans le bien-être des résidents.
Les qualifications varient selon le poste. Par exemple, pour être aide-soignant, un diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS) est requis. Pour les infirmiers, le diplôme d’État d’infirmier (DEI) est indispensable. Certains postes, comme ceux en animation ou en cuisine, peuvent nécessiter des certifications spécifiques ou une expérience pertinente.
Oui, de nombreux EHPAD, dont Notre-Dame des Anges, investissent dans la formation continue de leur personnel. Cela permet aux employés de se perfectionner, de se tenir à jour sur les meilleures pratiques et d’évoluer dans leur carrière.
Les horaires de travail en EHPAD peuvent être variables en fonction des besoins des résidents. Les soignants, par exemple, peuvent travailler en équipes de jour ou de nuit, tandis que d’autres postes suivent des horaires plus traditionnels. La flexibilité est souvent nécessaire, mais les plannings sont organisés pour respecter l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Travailler en EHPAD demande avant tout de l’empathie, de la patience et une grande capacité d’écoute.
