CHARTE FRANCISCAINE

Principes et Valeurs : L'Essence de Notre Engagement Franciscain

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La Charte Franciscaine Expliquée

Découvrir les principes d'une vie guidée par la simplicité et la compassion

La charte franciscaine, s'inspirant de la vie de Saint François d'Assise, offre un chemin vers une existence plus harmonieuse et équilibrée. Elle incite à adopter un mode de vie marqué par la simplicité, le respect de l'environnement, la paix et la solidarité avec les plus démunis. Cette approche de la vie, loin d'être une simple idéologie, est un appel à l'action pour créer un monde plus juste et durable. Examinons de plus près quatre des points positifs centraux de cette charte.

Promotion de la simplicité volontaire:

La simplicité volontaire, au cœur de la charte franciscaine, encourage à réduire la consommation matérielle et à mener une vie moins axée sur les possessions. Cette approche permet non seulement de se concentrer sur l'essentiel, mais favorise également un mode de vie plus durable et respectueux de l'environnement.

Respect et amour de la nature:

Saint François d'Assise était réputé pour son amour profond et son respect pour toutes les formes de vie. La charte met l'accent sur la nécessité de protéger et de chérir notre environnement naturel, reconnaissant que l'homme fait partie intégrante d'un écosystème interconnecté.

Engagement envers la paix et la non-violence:

La charte franciscaine prône la paix et la résolution non-violente des conflits. Elle encourage à développer la compréhension, l'acceptation et l'amour entre les individus, indépendamment de leur origine ou de leur croyance, favorisant ainsi un monde plus pacifique.

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Une Approche Basée sur les Valeurs Franciscaines:

Choisir une EHPAD franciscaine, c'est opter pour un établissement qui incarne les valeurs de compassion, d'humilité et de respect de la nature inspirées par Saint François d'Assise. Cette approche bienveillante garantit une prise en charge holistique des résidents, où l'accent est mis sur le respect de la dignité de chaque personne, la chaleur humaine et l'attention portée aux besoins spirituels et émotionnels, en plus des soins physiques.

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jardin ehpad
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Un Environnement Paisible et Harmonieux:

Les EHPAD franciscaines sont souvent caractérisées par un cadre paisible, favorisant la sérénité et le bien-être mental. L'importance accordée à l'harmonie avec la nature se reflète dans la conception et l'aménagement des espaces, offrant aux résidents un environnement tranquille et ressourçant. Les jardins, les espaces verts et les lieux de méditation sont des aspects essentiels de ces établissements, permettant aux résidents de se sentir en paix et connectés au monde naturel.

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Une Communauté Solidaire et Engagée:

Vivre dans une EHPAD franciscaine, c'est faire partie d'une communauté où le soutien mutuel, l'entraide et la solidarité sont des valeurs clés. L'esprit de fraternité promu par Saint François encourage les résidents et le personnel à créer des liens forts, à s'entraider et à partager des moments de convivialité. Cette atmosphère chaleureuse et accueillante est particulièrement bénéfique pour les personnes âgées, contribuant à leur sentiment d'appartenance et à une qualité de vie améliorée.

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Cuisine et Nutrition dans les EHPAD du Nord
Prix

Information

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Hébergement

Chambre individuelle hébergement permanent ou hébergement temporaire d’une durée supérieure à un mois

Une caution de 30 jours est demandée pour les séjours permanents, 15 jours pour les séjours temporaires.

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Dépendance

Vous pouvez bénéficier selon votre situation de 3 types d’aide: Aide personnalisée à l’autonomie (APA) Allocation Personnalisée au Logement ( auprès de la CAF) Aide Sociale (dossier à faire auprès du CCAS du domicile

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Prestations

Prestations complémentaires (facultatives) proposés par notre structure:

Pour plus d'informations sur nos services merci de nous contacter

Préambule :
Tout Être Humain est un Être unique, qui se construit dans l’Amour reçu et donné, portant en lui :
– une puissance de vie, des ressources cachées qui lui permettent de se développer;
– une dignité essentielle qui existe au-delà de ce qui peut paraître;
– un besoin de relation qui s’accomplit à travers la qualité de communication avec lui-même et son environnement et lui permet de donner un sens à sa vie, à travers ses limites, son handicap, son cheminement, sa mort.

 

DES VALEURS ET DES ENGAGEMENTS :

RESPECT DE L’ETHIQUE
Les valeurs chrétiennes orientent et guident l’action de toutes les Personnes qui font vivre nos Établissements. Cela se traduit par:
– La priorité donnée à la Personne : dans la relation avec elle, le respect de ce qu’elle est humainement, spirituellement et dans la société.
– L’accueil du Résident et des familles afin d’entretenir un « esprit de famille ».
– L’accompagnement des Personnes dans leurs différents degrés de dépendance afin de répondre aux besoins de chacune en veillant à leur autonomie.
– Un « vivre ensemble » agréable grâce à l’attention et à la disponibilité de chacun : Résidents-Famille-Direction-Personnel.
– L’assurance de prodiguer en toutes circonstances, sans escamoter la mort, les soins médicaux et infirmiers, sans que l’âge chronologique seul y mette un frein, sans acharnement ni abandon, mais avec compétence, tenant compte des progrès faits dans la connaissance de l’Être Humain et de ses limites.
– Un management qui s’inscrit dans une logique de projet avec une priorité: servir l’Église au travers de nos frères fragilisés et de ceux qui ont accepté de se mettre à leur service.
– L’objectif d’augmenter nos ressources par une saine gestion et d’en faire bon usage au service des plus démunis. Oser des projets ambitieux aidant à l’amélioration du service rendu et au développement de l’œuvre initiée par les Congrégations.

 

RESPECT ET AVENIR DU PATRIMOINE :
– engagement à maintenir et à préserver le patrimoine de la Congrégation.
– Maintien d’un lieu de culte ouvert et vivant au service de tous et ouvert sur l’extérieur.
– Création d’autres signes de notre identité chrétienne

 

COOPERATION, ECHANGES ET SOLIDARITE:
Chaque association, riche de ses pratiques et de sa diversité, entretient avec les autres Associations, des rapports étroits de partages d’expériences, de résolution de difficultés, de recherche d’économie.